《中华(hua)人民共和国职业病防(fang)治法(fa)》 规(gui)定，用(yong)人(ren)(ren)单(dan)位是(shi)职业病(bing)(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)的(de)责(ze)任(ren)主(zhu)体(ti)，用(yong)人(ren)(ren)单(dan)位应当(dang)建(jian)立(li)、健全职业病(bing)(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)责(ze)任(ren)制，加强对职业病(bing)(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)的(de)管理，提高职业病(bing)(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)水平(ping)，对本单(dan)位产生的(de)职业病(bing)(bing)危害承担责(ze)任(ren)。用(yong)人(ren)(ren)单(dan)位的(de)主(zhu)要负责(ze)人(ren)(ren)对本单(dan)位的(de)职业病(bing)(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)工作全面负责(ze)。

  一(yi)、设置或(huo)(huo)者指(zhi)定职业卫生管理机构或(huo)(huo)者组织，配备专职职业卫生管理人(ren)员

职业(ye)病危害严(yan)重(zhong)的用人单位，应(ying)当设置或者(zhe)指定职业(ye)卫生管理(li)机构或者(zhe)组织，配备专(zhuan)职职业(ye)卫生管理(li)人员。

其他存在职(zhi)业病危(wei)害的用(yong)人单位，劳动者超过100人的(de)，应当(dang)设置或(huo)者指(zhi)定职(zhi)业(ye)卫生(sheng)(sheng)管理机构或(huo)者组织，配(pei)备专(zhuan)职(zhi)职(zhi)业(ye)卫生(sheng)(sheng)管理人员；劳动者在100人以下的(de)，应当(dang)配(pei)备专(zhuan)职(zhi)或(huo)者兼职(zhi)的(de)职(zhi)业(ye)卫生(sheng)(sheng)管理人员，负责本单位的(de)职(zhi)业(ye)病(bing)防治(zhi)工(gong)作。

  二、培训落实到位

用人(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)要负(fu)责(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)(he)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)员应当(dang)(dang)具备与(yu)本单(dan)位(wei)所从事的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)产经营活动(dong)相适应的(de)(de)(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)知(zhi)识(shi)和(he)(he)管(guan)(guan)理(li)(li)能力，并接受(shou)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)培训(xun)(xun)(xun)。用人(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)位(wei)主(zhu)要负(fu)责(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)、职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)员的(de)(de)(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)培训(xun)(xun)(xun)，应当(dang)(dang)包括下列主(zhu)要内容：职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)相关法(fa)律(lv)(lv)、法(fa)规、规章和(he)(he)国家(jia)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)标(biao)准；职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)病危害预防和(he)(he)控制的(de)(de)(de)(de)(de)基本知(zhi)识(shi)；职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)管(guan)(guan)理(li)(li)相关知(zhi)识(shi)。用人(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)位(wei)应当(dang)(dang)对(dui)(dui)劳(lao)动(dong)者(zhe)进(jin)行(xing)上(shang)岗(gang)(gang)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)培训(xun)(xun)(xun)和(he)(he)在岗(gang)(gang)期间的(de)(de)(de)(de)(de)定期职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)培训(xun)(xun)(xun)，普及职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)知(zhi)识(shi)，督促(cu)劳(lao)动(dong)者(zhe)遵守职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)病防治的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)、法(fa)规、规章、国家(jia)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)标(biao)准和(he)(he)操作(zuo)规程(cheng)。用人(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)位(wei)应当(dang)(dang)对(dui)(dui)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)病危害严重的(de)(de)(de)(de)(de)岗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)劳(lao)动(dong)者(zhe)，进(jin)行(xing)专门的(de)(de)(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)培训(xun)(xun)(xun)，经培训(xun)(xun)(xun)合格后方可上(shang)岗(gang)(gang)作(zuo)业(ye)(ye)(ye)(ye)。因变更工艺、技术、设备、材料(liao)，或者(zhe)岗(gang)(gang)位(wei)调整导致劳(lao)动(dong)者(zhe)接触的(de)(de)(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)病危害因素发生(sheng)(sheng)(sheng)变化的(de)(de)(de)(de)(de)，用人(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)位(wei)应当(dang)(dang)重新对(dui)(dui)劳(lao)动(dong)者(zhe)进(jin)行(xing)上(shang)岗(gang)(gang)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)卫(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)培训(xun)(xun)(xun)。

三、完善制(zhi)度、规程、预(yu)案及档案建设(she)

存在职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)的用(yong)人单位应当制(zhi)(zhi)定职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)防(fang)治(zhi)计划和实施方案，建(jian)立、健全下(xia)列职(zhi)(zhi)业(ye)卫生(sheng)管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)和操作规程：职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)防(fang)治(zhi)责任制(zhi)(zhi)度(du)；职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)警(jing)示与告知(zhi)制(zhi)(zhi)度(du)；职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)项目申报制(zhi)(zhi)度(du)；职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)防(fang)治(zhi)宣传教育培训制(zhi)(zhi)度(du)；职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)防(fang)护设施维护检(jian)修制(zhi)(zhi)度(du)；职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)防(fang)护用(yong)品(pin)管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)；职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)监测(ce)及(ji)评价管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)；建(jian)设项目职(zhi)(zhi)业(ye)卫生(sheng)“三同时”管(guan)理制度(du)；劳动者职业健康监护及其档案管(guan)理制度(du)；职业病危害事故处(chu)置与(yu)报告制度(du)；职业病危害应急救援与(yu)管(guan)理制度(du)；岗(gang)位职业卫生操作(zuo)规程；法律、法规、规章规定的其他(ta)职业病防治制度(du)。

职(zhi)(zhi)业(ye)卫生档案(an)(an)资(zi)料可归并如(ru)下(xia)：（一）建设(she)项目职(zhi)(zhi)业(ye)卫生“三同时”档案(an)(an)；（二）职(zhi)(zhi)业(ye)卫生管理(li)档案(an)(an)；（三）职(zhi)(zhi)业(ye)卫生宣传培训档案(an)(an)；（四）职(zhi)(zhi)业(ye)病危(wei)害因素(su)监测与检测评价档案(an)(an)；（五(wu)）用人单位职(zhi)(zhi)业(ye)健康监护(hu)管理(li)档案(an)(an)（总）；（六）劳动者个人职(zhi)(zhi)业(ye)健康监护(hu)（分）；（七）法(fa)律、行政(zheng)法(fa)规、规章(zhang)要求(qiu)的(de)其他资(zi)料文件(jian)。

  四、及时(shi)进行(xing)职(zhi)业病危害(hai)项(xiang)目申报(bao)

用人单位工作场所存在职(zhi)(zhi)业病目录所列职(zhi)(zhi)业病的(de)危害因素的(de)，应当按照(zhao)《职(zhi)(zhi)业病危害项目申(shen)报办法(fa)》（原国家安监总局(ju)令第58号(hao)）的规定(ding)，及时、如实向所(suo)在地(di)卫生(sheng)行政部(bu)门(men)申(shen)报(bao)职业病危害项目，并接受(shou)卫生(sheng)行政部(bu)门(men)的监(jian)督管理。

  五、能产生职(zhi)业病(bing)危害的建设(she)项(xiang)目实施“三同时”

新、改(gai)、扩建的工程(cheng)(cheng)建设(she)项(xiang)目(mu)和技术改(gai)造、技术引进项(xiang)目(mu)（以下统称建设(she)项(xiang)目(mu)）可能产(chan)生(sheng)职业病危害的，建设(she)项(xiang)目(mu)的职业病防护设(she)施所需费用应(ying)当纳入建设(she)项(xiang)目(mu)工程(cheng)(cheng)预算，并与(yu)主(zhu)体(ti)工程(cheng)(cheng)同时设(she)计，同时施工，同时投入生(sheng)产(chan)和使(shi)用。

  六、产生职(zhi)业(ye)病危害的(de)(de)用人单位(wei)的(de)(de)工作场所应当符合要求

用(yong)人(ren)单位(wei)的(de)(de)(de)(de)工作场(chang)所生(sheng)产布局合理，有(you)害(hai)作业(ye)与(yu)无害(hai)作业(ye)分(fen)开；工作场(chang)所与(yu)生(sheng)活场(chang)所分(fen)开，工作场(chang)所不得住人(ren)；有(you)与(yu)职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)防(fang)治工作相适(shi)应的(de)(de)(de)(de)有(you)效防(fang)护(hu)设(she)施(shi)；职(zhi)(zhi)业(ye)病(bing)危害(hai)因素的(de)(de)(de)(de)强度或者浓度符合国家职(zhi)(zhi)业(ye)卫(wei)生(sheng)标准(zhun)；有(you)配套的(de)(de)(de)(de)更(geng)衣间(jian)、洗浴间(jian)、孕妇休(xiu)息间(jian)等卫(wei)生(sheng)设(she)施(shi)；设(she)备、工具(ju)(ju)、用(yong)具(ju)(ju)等设(she)施(shi)符合保护(hu)劳动者生(sheng)理、心(xin)理健康的(de)(de)(de)(de)要求；法律、法规、规章(zhang)和国家职(zhi)(zhi)业(ye)卫(wei)生(sheng)标准(zhun)的(de)(de)(de)(de)其(qi)他规定。

  七、按规定(ding)进行职业病危害因(yin)素检测、评价

职(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害严重(zhong)的(de)用(yong)人单(dan)位，应当(dang)委托具有相应资质的(de)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)卫生(sheng)技术服务机构，每年(nian)至(zhi)少(shao)进行(xing)一(yi)次(ci)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害因素检测，每三(san)年(nian)至(zhi)少(shao)进行(xing)一(yi)次(ci)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害现状评价。职(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害一(yi)般的(de)用(yong)人单(dan)位，应当(dang)委托具有相应资质的(de)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)卫生(sheng)技术服务机构，每三(san)年(nian)至(zhi)少(shao)进行(xing)一(yi)次(ci)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害因素检测。

  八、在醒目位(wei)置设置公告栏

公示有关(guan)内容(rong)产生职(zhi)业病(bing)(bing)(bing)危害(hai)(hai)的用人单位，应当在醒(xing)目位置设置公(gong)告(gao)栏，公(gong)布有关(guan)职(zhi)业病(bing)(bing)(bing)防治(zhi)的规章制度(du)、操作(zuo)规程、职(zhi)业病(bing)(bing)(bing)危害(hai)(hai)事故应急救(jiu)援措施和(he)工作(zuo)场所职(zhi)业病(bing)(bing)(bing)危害(hai)(hai)因素(su)检测结果。

  九、落实职业病(bing)危害警示(shi)制度

存(cun)在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备(bei)、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标(biao)识》（GBZ 158）的(de)(de)规定，在醒(xing)目位(wei)置设置图形、警(jing)(jing)示(shi)(shi)线、警(jing)(jing)示(shi)(shi)语句(ju)等(deng)警(jing)(jing)示(shi)(shi)标识和中(zhong)文警(jing)(jing)示(shi)(shi)说明(ming)。警(jing)(jing)示(shi)(shi)说明(ming)应(ying)(ying)当载(zai)明(ming)产(chan)生(sheng)职业病危(wei)害的(de)(de)种(zhong)类、后果、预防和应(ying)(ying)急处置措施等(deng)内容。存在或产(chan)生(sheng)高(gao)毒物(wu)品(pin)的(de)(de)作业岗(gang)位(wei)，应(ying)(ying)当按照《高(gao)毒物(wu)品(pin)作业岗(gang)位(wei)职业病危(wei)害告知(zhi)规范(fan)》（GBZ/T 203）的(de)(de)规定，在醒(xing)目位(wei)置设置高(gao)毒物(wu)品(pin)告知(zhi)卡(ka)，告知(zhi)卡(ka)应(ying)(ying)当载(zai)明(ming)高(gao)毒物(wu)品(pin)的(de)(de)名称、理化特(te)性(xing)、健康危(wei)害、防护(hu)措施及(ji)应(ying)(ying)急处理等(deng)告知(zhi)内容与(yu)警(jing)(jing)示(shi)(shi)标识。

  十、落(luo)实职业病防护用(yong)品管理(li)制(zhi)度(du)

用(yong)人(ren)单位应当(dang)为(wei)劳动者提供(gong)符合(he)国(guo)家职(zhi)业(ye)卫生(sheng)标准(zhun)的(de)(de)职(zhi)业(ye)病防(fang)护(hu)用(yong)品(pin)，并督(du)促、指导劳动者按照使用(yong)规则正(zheng)确(que)(que)佩戴(dai)、使用(yong)，不得(de)发(fa)放钱(qian)物替(ti)代发(fa)放职(zhi)业(ye)病防(fang)护(hu)用(yong)品(pin)。用(yong)人(ren)单位应当(dang)对职(zhi)业(ye)病防(fang)护(hu)用(yong)品(pin)进行经(jing)常性的(de)(de)维护(hu)、保养，确(que)(que)保防(fang)护(hu)用(yong)品(pin)有效(xiao)，不得(de)使用(yong)不符合(he)国(guo)家职(zhi)业(ye)卫生(sheng)标准(zhun)或(huo)者已经(jing)失效(xiao)的(de)(de)职(zhi)业(ye)病防(fang)护(hu)用(yong)品(pin)。

  十(shi)一(yi)、职业病(bing)防护设备、应急(ji)救援等设施有效并(bing)处于正常状态

在(zai)可能(neng)发生急(ji)性(xing)职业(ye)(ye)损(sun)伤的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)毒、有(you)(you)害工(gong)作场(chang)所(suo)，用(yong)(yong)人(ren)单(dan)(dan)(dan)位应(ying)当(dang)(dang)(dang)设(she)(she)置(zhi)(zhi)(zhi)报(bao)警装(zhuang)置(zhi)(zhi)(zhi)，配(pei)置(zhi)(zhi)(zhi)现场(chang)急(ji)救(jiu)(jiu)用(yong)(yong)品(pin)、冲(chong)洗(xi)设(she)(she)备(bei)、应(ying)急(ji)撤离通道和(he)(he)必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)(de)泄(xie)险(xian)区。现场(chang)急(ji)救(jiu)(jiu)用(yong)(yong)品(pin)、冲(chong)洗(xi)设(she)(she)备(bei)等应(ying)当(dang)(dang)(dang)设(she)(she)在(zai)可能(neng)发生急(ji)性(xing)职业(ye)(ye)损(sun)伤的(de)(de)(de)(de)工(gong)作场(chang)所(suo)或(huo)者临近地点，并在(zai)醒目(mu)位置(zhi)(zhi)(zhi)设(she)(she)置(zhi)(zhi)(zhi)清晰的(de)(de)(de)(de)标(biao)识。在(zai)可能(neng)突然(ran)泄(xie)漏或(huo)者逸出(chu)(chu)大量(liang)有(you)(you)害物(wu)(wu)质的(de)(de)(de)(de)密闭或(huo)者半密闭工(gong)作场(chang)所(suo)，除遵守本条第一款、第二款规定外(wai)，用(yong)(yong)人(ren)单(dan)(dan)(dan)位还应(ying)当(dang)(dang)(dang)安装(zhuang)事(shi)故(gu)通风(feng)装(zhuang)置(zhi)(zhi)(zhi)以及(ji)与事(shi)故(gu)排风(feng)系统相(xiang)连锁的(de)(de)(de)(de)泄(xie)漏报(bao)警装(zhuang)置(zhi)(zhi)(zhi)。生产、销(xiao)售、使用(yong)(yong)、贮存放(fang)射(she)性(xing)同位素和(he)(he)射(she)线装(zhuang)置(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)场(chang)所(suo)，应(ying)当(dang)(dang)(dang)按照国家(jia)有(you)(you)关规定设(she)(she)置(zhi)(zhi)(zhi)明显的(de)(de)(de)(de)放(fang)射(she)性(xing)标(biao)志(zhi)，其入口处(chu)应(ying)当(dang)(dang)(dang)按照国家(jia)有(you)(you)关安全和(he)(he)防(fang)(fang)护(hu)标(biao)准的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，设(she)(she)置(zhi)(zhi)(zhi)安全和(he)(he)防(fang)(fang)护(hu)设(she)(she)施以及(ji)必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)(de)防(fang)(fang)护(hu)安全联锁、报(bao)警装(zhuang)置(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)者工(gong)作信号。放(fang)射(she)性(xing)装(zhuang)置(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)生产调试和(he)(he)使用(yong)(yong)场(chang)所(suo)，应(ying)当(dang)(dang)(dang)具有(you)(you)防(fang)(fang)止误操作、防(fang)(fang)止工(gong)作人(ren)员(yuan)受到意外(wai)照射(she)的(de)(de)(de)(de)安全措施。用(yong)(yong)人(ren)单(dan)(dan)(dan)位必(bi)须配(pei)备(bei)与辐射(she)类(lei)型和(he)(he)辐射(she)水平(ping)相(xiang)适应(ying)的(de)(de)(de)(de)防(fang)(fang)护(hu)用(yong)(yong)品(pin)和(he)(he)监测(ce)仪器，包括(kuo)个人(ren)剂量(liang)测(ce)量(liang)报(bao)警、固定式和(he)(he)便携式辐射(she)监测(ce)、表面污(wu)染监测(ce)、流出(chu)(chu)物(wu)(wu)监测(ce)等设(she)(she)备(bei)，并保证可能(neng)接(jie)触放(fang)射(she)线的(de)(de)(de)(de)工(gong)作人(ren)员(yuan)佩(pei)戴个人(ren)剂量(liang)计(ji)。用(yong)(yong)人(ren)单(dan)(dan)(dan)位应(ying)当(dang)(dang)(dang)对职业(ye)(ye)病防(fang)(fang)护(hu)设(she)(she)备(bei)、应(ying)急(ji)救(jiu)(jiu)援设(she)(she)施进行经(jing)常性(xing)的(de)(de)(de)(de)维护(hu)、检修和(he)(he)保养，定期检测(ce)其性(xing)能(neng)和(he)(he)效果，确(que)保其处(chu)于正常状态，不得擅(shan)自拆(chai)除或(huo)者停止使用(yong)(yong)。

  十二(er)、组织劳动者进行(xing)职业健康体(ti)(ti)检并告知结(jie)果

对从事接(jie)触(chu)职(zhi)(zhi)业(ye)病危害的作业(ye)的劳(lao)动者(zhe)，用人单位应当按照(zhao)国务院卫(wei)生行政部(bu)门的规(gui)定(ding)组织上岗(gang)前(qian)、在岗(gang)期间(jian)和离(li)岗(gang)时(shi)的职(zhi)(zhi)业(ye)健(jian)康检(jian)查(cha)，并将检(jian)查(cha)结果书面告知(zhi)劳(lao)动者(zhe)。职(zhi)(zhi)业(ye)健(jian)康体检(jian)分为上岗(gang)前(qian)检(jian)查(cha)、在岗(gang)期间(jian)定(ding)期检(jian)查(cha)、离(li)岗(gang)时(shi)检(jian)查(cha)、离(li)岗(gang)后(hou)医学随访和应急健(jian)康检(jian)查(cha)五类。

  十三、及(ji)时处置存在的问(wen)题

用人单(dan)位在(zai)日常的(de)(de)(de)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)监测或者定期检(jian)测、现(xian)状评价(jia)过(guo)程中，发现(xian)工作(zuo)(zuo)场(chang)所(suo)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素不符合(he)国家职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)卫(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)标准和卫(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)要求时，应当(dang)立即采取(qu)相(xiang)应治理措施，确保其符合(he)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)卫(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)环境和条件(jian)的(de)(de)(de)要求；仍然达(da)不到国家职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)卫(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)标准和卫(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)要求的(de)(de)(de)，必须停止存在(zai)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)业(ye)(ye)(ye)；职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素经(jing)治理后，符合(he)国家职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)卫(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)标准和卫(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)要求的(de)(de)(de)，方可重新(xin)作(zuo)(zuo)业(ye)(ye)(ye)。

  “十不得(de)”

   1.用人单位(wei)应当保(bao)障(zhang)职业病防(fang)治(zhi)所需的(de)资(zi)金(jin)投(tou)入(ru)，不得(de)挤占、挪用，并对(dui)因(yin)资(zi)金(jin)投(tou)入(ru)不足(zu)导致的(de)后(hou)果承担责任(ren)。

   2.不得使(shi)(shi)用(yong)国(guo)家明令禁止使(shi)(shi)用(yong)的可能产生职业病危害的设备或(huo)者(zhe)材料。

   3.不得(de)将产生职业(ye)(ye)病危害的作(zuo)业(ye)(ye)转移给不具备职业(ye)(ye)病防护条件的单(dan)(dan)位和个人。不具备职业(ye)(ye)病防护条件的单(dan)(dan)位和个人不得(de)接受产生职业(ye)(ye)病危害的作(zuo)业(ye)(ye)。

   4.不(bu)得安排(pai)未(wei)经(jing)上岗前(qian)职业(ye)(ye)健康检查的劳(lao)动(dong)者从(cong)事接触职业(ye)(ye)病危害(hai)的作(zuo)业(ye)(ye)；不(bu)得安排(pai)有职业(ye)(ye)禁忌的劳(lao)动(dong)者从(cong)事其所禁忌的作(zuo)业(ye)(ye)；

   5.不得发(fa)放钱(qian)物替(ti)代发(fa)放职业病(bing)防护用品；

   6.对(dui)未(wei)进行离岗前职业健康检(jian)查(cha)的劳(lao)动(dong)者(zhe)不得解除或(huo)者(zhe)终止与其订立的劳(lao)动(dong)合同；

   7.用人(ren)单(dan)位(wei)告知义务时，劳(lao)动(dong)者有权(quan)拒(ju)绝从事存在职业病危害的作业，用人(ren)单(dan)位(wei)不(bu)得因此解除与劳(lao)动(dong)者所订立的劳(lao)动(dong)合(he)同；

   8.用人单位不(bu)得安排未成年工(gong)(gong)从(cong)(cong)事接(jie)触职业(ye)病危害的作(zuo)业(ye)；不(bu)得安排孕(yun)期、哺(bu)乳期的女职工(gong)(gong)从(cong)(cong)事对本人和胎儿(er)、婴儿(er)有(you)危害的作(zuo)业(ye)；

   9.用人(ren)(ren)单位(wei)应当及时(shi)安排(pai)对(dui)疑似职业(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)进行诊断；在疑似职业(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)诊断或者(zhe)医学观察(cha)期(qi)间，不得解除或者(zhe)终(zhong)止与其订立的劳(lao)动合同；　

   10.职(zhi)业卫(wei)生监督执(zhi)法(fa)人(ren)员依(yi)法(fa)执(zhi)行(xing)职(zhi)务时，被(bei)检查(cha)(cha)单位应当(dang)接受检查(cha)(cha)并予以支持配合，不(bu)得拒绝和阻(zu)碍。不(bu)得拒绝、阻(zu)挠职(zhi)业病诊断、鉴定(ding)机构了解工作场所职(zhi)业病危害因素(su)的现场调(diao)查(cha)(cha)工作。

  “三报告”

   1.用人单位应当按(an)照国务院卫(wei)生(sheng)(sheng)行政(zheng)部门(men)的规定(ding)，定(ding)期(qi)对工(gong)作(zuo)场所进行职(zhi)业病(bing)危害因素检(jian)测、评(ping)价。检(jian)测、评(ping)价结(jie)果存入用人单位职(zhi)业卫(wei)生(sheng)(sheng)档案，定(ding)期(qi)向所在(zai)地卫(wei)生(sheng)(sheng)行政(zheng)部门(men)报(bao)告并向劳动者(zhe)公布(bu)；

   2.发生或者可能发生急性职业病(bing)危害事故时，用人单位应(ying)当立即采取应(ying)急救援和(he)控制措施，并(bing)及时报告所(suo)在地卫(wei)生行政(zheng)部(bu)门和(he)有关部(bu)门；

   3.用(yong)人单位和医疗卫生机构发现职(zhi)业(ye)病(bing)(bing)(bing)病(bing)(bing)(bing)人或者疑(yi)似职(zhi)业(ye)病(bing)(bing)(bing)病(bing)(bing)(bing)人时，应当(dang)及时向(xiang)所在地卫生行(xing)政部门(men)报(bao)告(gao)。确诊为(wei)职(zhi)业(ye)病(bing)(bing)(bing)的，用(yong)人单位还(hai)应当(dang)向(xiang)所在地劳(lao)动(dong)保障行(xing)政部门(men)报(bao)告(gao)。

  “三承(cheng)担”

   1.疑似职业病病人(ren)(ren)在诊断(duan)、医(yi)学观察(cha)期间的费(fei)用，由用人(ren)(ren)单位承担；

   2.对遭(zao)受(shou)(shou)或(huo)者可能(neng)遭(zao)受(shou)(shou)急性职业病危害的劳动(dong)者，用人单位(wei)应当(dang)及时组(zu)织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位(wei)承担；

   3.职业健康检查费(fei)用由用人单位承担。

  “二(er)协议”

   1.与(yu)有资质(zhi)的职业卫生技术(shu)服务(wu)机(ji)构(gou)根据服务(wu)类别、项目、范围签订委托协议(yi)；

   2.与有资质的职业(ye)健康体(ti)检机构根据(ju)服务类(lei)别、项目、范围签订委托协(xie)议。

对违反规定的(de)用人单位，《职业病防治法》设定了(le)不同的(de)行政处罚。大道同行，保护劳动(dong)者健(jian)康及其相关权益，共筑职业健(jian)康，是政府(fu)机关、用人单位、劳动(dong)者和行业综(zong)合(he)治理的共同目标(biao)。

   来源于：职业健(jian)康(kang)先行